TANJAB BARAT,LIPUTANJAMBI.ID – Guna memperkuat budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik, Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (PMD) Kabupaten Tanjung Jabung Barat melaksanakan kegiatan Penandatanganan Komitmen Bersama Peningkatan Disiplin dan Kinerja.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN), Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), serta PPPK Paruh Waktu di lingkungan dinas tersebut. Ini menjadi wujud kesungguhan dan tekad bersama untuk meningkatkan kedisiplinan, tanggung jawab, serta kualitas kinerja aparatur guna mewujudkan pelayanan yang lebih optimal bagi masyarakat.
Kepala Dinas PMD Kabupaten Tanjung Jabung Barat, Muhammad Nasir, S.IP, M.M atau yang akrab disapa Pakcik, menegaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar seremonial belaka, melainkan ikrar nyata dan pedoman moral bagi setiap pegawai.
“Komitmen ini menjadi pegangan agar setiap tugas dilaksanakan secara profesional, transparan, dan tepat sasaran. Ini bukan sekadar tanda tangan di atas kertas, melainkan tanggung jawab yang harus dijalankan sehari-hari untuk menjaga disiplin, meningkatkan produktivitas, serta melaksanakan tugas dengan amanah,” ujarnya.
Ia menambahkan, langkah ini diharapkan dapat memperkuat semangat pengabdian seluruh jajaran. “Melalui komitmen ini, kami ingin seluruh pegawai menjunjung tinggi integritas, mempererat sinergi, dan terus meningkatkan kualitas pelayanan. Tujuannya mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik dan akuntabel,” tegasnya.
Penandatanganan komitmen ini mendapatkan apresiasi para pegawai di lingkungan dinas PMD karena sebagai terobosan positif. Diharapkan, dengan semangat baru ini, Dinas PMD Tanjung Jabung Barat dapat membangun budaya kerja yang disiplin, responsif, dan berorientasi pada hasil. Kontribusi nyata ini diharapkan turut mempercepat pembangunan daerah serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan desa se-Kabupaten Tanjung Jabung Barat.(cw)
